地勤公司團隊拓展活動

作者：admin    發布日期：2018-09-06 08:54:09

桂林兩江國際機場是“八五”期間民航系統的國家重點建設項目，1996年10月建成通航。她位于山水甲天下的桂林西南端，地處名人之鄉的臨桂縣，緊鄰李宗仁故居。飛行區等級為4D，可供 B747-200 型飛機起降，現有 1 條長 2800 米 的跑道，停機坪面積 15 萬平方米，可同時停放 20 架大中型客機；候機樓建筑面積 50305 平方米 ，年旅客吞吐量能力 500 萬人次。 1997 年被首批命名為“全國文明機場”，是大西南新興的現代化國際航空港。
地勤作業的主要工作是：飛機維護、引導、拖曳、排污、加油、?？?、電源與氣源保障，客艙清潔，貨物裝卸。
團隊問題：
    桂林兩江國際機場地勤公司，根據客戶培訓需求評估顯示，是一個有著明晰的公司發展目標、良好管理運行機制的國企單位，公司及員工的經營發展和工作氛圍不存在生存競爭的壓力。機場面臨著一系列變革帶來的觀念沖擊和格局（如薪資方面）的變動，在此時期，特別需要激勵員工的工作激情，提高員工的競爭意識，穩定員工的思想狀態，這樣才能可靠的維持和確保我們機場航空運輸的安全運營和優質服務。
設計方案：
    通過和機場后勤公司的人力資源部領導溝通后，根據他們的實際情況，我們專門為其設計了一套符合公司員工的團隊培訓課程，其具體的項目如下：
（一）山野追蹤
（二）峽谷的水上團隊活動
（三）峽谷探幽尋寶
（四）定向越野運動
（五） 紅十字急救技能、消防技能
培訓效果：
    1、讓每一位員工不僅能享受山地越野定向追蹤的刺激，也能領略到貓兒山保存完好的原始生態環境。在真實的情景拓展活動中體驗并傳承——團隊合作力、溝通力、判斷力、信任力。
    2、讓員工了解個人的優勢與弱項，在面臨的突發事件時，應用學習到的應急技能，這考驗了員工如何保持正面和積極的心態的能力。
    3、讓員工了解有效團隊的特征和團隊成員的作用，增強迎接挑戰的能力。
    4、在專門為地勤公司的員工們設計的峽谷探幽尋寶這個項目中，一個個有趣的機場地勤服務資訊“路標”，讓每個人會為自己的團隊貢獻自己的力量和知識，同時也展示了地勤人的業務功力扎實。
    紅十字急救技能、消防技能，這些我們似乎都應該掌握的生存技能，其實大多數人都僅僅是耳聞而已，可以說我們的應急處理能力還是相當的薄弱，在面臨危機的時刻，絕對不能以僥幸的態度對待我們寶貴而脆弱的生命，所以我們進行這樣的綜合技能培訓就是對員工最好的人文關懷，而且作為地勤保障崗位的員工也是必須很好掌握的崗位基本技能之一，這是提高我們地勤崗位工作的應急處置能力的積極舉措。